WORKPLACE

社風・制度・環境

FAQ

FAQ

Q

コストコ はインターンシッププログラムを提供していますか?

A

通常のインターンシッププログラムではなく、選考フローの一環として3日間の有償インターンシップが含まれています。

Q

英語力は必要ですか?また、何か資格が必要ですか?

A

資格については特に必要ありません。
しかし、英語のスキルはあることにこした事はありません。将来、コストコで管理職を目指す際には、英語は必須条件となります。 社内のメールのやりとりは英語を使用します。

Q

外資系は一般的に整理解雇があると聞きますが、本当ですか?

A

整理解雇はありません。
長く安心して働いてもらうための環境づくりを行っています。
アットホームな雰囲気を大切にしております。

Q

海外のコストコへの転勤はありますか?

A

現在はありません。
将来的には導入される可能性もあります。

Q

給与はどのような形で支払われますか?年俸制ですか?
それとも月給制ですか?

A

コストコはユニークな給与体形をとっています。
正社員は時給制です。
労働時間の管理がきちんと行われますので、残業代は1分から必ずきちんと支払われます。管理職になると年俸制になり、12分割で支払われます。

Q

退職金はありますか?

A

退職金という形ではなく、企業年金として、確定拠出年金制度(日本版401k)を
導入しています。​勤続年数に応じて会社からの拠出金額が異なります。

Q

確定拠出年金制度(日本版401k)とはどのような制度ですか?

A

確定拠出年金制度は、米国の401k制度を手本として2001年に日本で開始された比較的新しい年金制度です。従業員と会社が毎月一定額の掛金を拠出して、運用の結果次第で将来受け取れる年金の額は違ってきます。