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コストコの魅力は「人」

コストコの魅力のひとつ、それは「人」です。私たちの行動指針には、“Do the right thing.” という言葉があります。それは「正しいことを正しく行う」という意味。失敗や間違いは許されても、不正だけは決して許されない。そんな揺るぎない決意を示しています。
これまで出会った上司は、失敗を責めるのではなく、常に「正しくあること」の大切さを教えてくれました。自分自身の不甲斐なさに落ち込んだときは、いつも仲間が支えてくれました。私は「人」に支えられて今の自分があると、心から実感し感謝しています。だからこそ、人事というフィールドに立つ今、出会うすべての方との「一期一会」を大切にし、誠実さを忘れずに向き合いたいと考えています。
そして、コストコのキャリアは完全能力主義。会社から与えられるものではなく、自分の手で築くものです。社内公募制度を活用すれば、誰もが新しい挑戦に手を伸ばすことができます。挑戦のフィールドは、すでに目の前にあります。あなたもぜひ、自分の可能性をコストコで試してください。ご応募をお待ちしています。

安心と成長を両立できる職場へ

私たちコストコは、従業員一人ひとりが「安心して働き、人生を豊かにできる」環境づくりを大切にしています。そのために、多彩で実用的な福利厚生制度を整えています。たとえば、年次有給休暇とは別に「有給疾病休暇」を用意。ご自身やご家族の病気・怪我などで勤務できない場合でも安心です。さらに、オプティカルクーポンや補聴器クーポンを通じて健康維持をサポートし、心のケアのためのメンタルヘルス相談窓口も設置しています。
働き方の柔軟性もコストコの魅力です。繁忙期を除けば残業はほぼゼロ。育児休業の取得率は性別を問わず96％以上と非常に高く、ライフステージに合わせてキャリアを築けます。年次有給休暇の取得率も99％と高水準で、プライベートも充実させることが可能です。
こうした制度を通じて、私たちは「安心して働ける環境」と「充実した人生」の両立を実現しています。あなたもぜひコストコの一員となり、安心の環境の中で大きく成長していきませんか？

挑戦する意欲が、キャリアを切り拓く

コストコには「社内公募制度」があり、従業員一人ひとりが自らの意思でキャリアを選び、多様な成長の道を描くことができます。実力次第で、早期にステップアップするチャンスも拡がっています。
私自身、他社で小売・サービス業を経験した後にコストコへ中途入社しました。入社からわずか数年で複数の部署のマネージャーや副倉庫店長を務め、現在は人事・総務部のリージョナルHRマネージャーとして挑戦を続けています。新しいポジションに挑む過程には苦労もありますが、コストコには「挑戦する姿勢」を全力で後押しする組織風土があります。
私たちの使命は「高品質な商品とサービスを、できる限りの低価格で提供し続けること」。この使命を果たすためには、誠実さと謙虚さを持ちながらも前向きに行動し、自らの成長に責任を持ち、チームとして成果を生み出せる人材が欠かせません。
そんな価値観に共感し、情熱をもって未来を切り拓いていける皆さんと出会えることを、心から楽しみにしています。