2つの選考コース
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募集要項
| 募集職種 | 1. 本社コース（商品購買部バイヤー候補） 2. 本社コース（総合職） 3. 倉庫店/デポコース（次世代リーダー候補） 4. 倉庫店/デポコース（総合職） |
| 応募資格 | 2026年4月入社をご希望の方で、2026年3月31日までに国内外の大学院又は大学を卒業予定の方（学部・学科不問） または、2026年10月入社をご希望の方で、2026年9月30日までに国内外の大学院又は大学を卒業予定の方（学部・学科不問） 日本語ビジネスレベル以上 |
| 入社時に必要なスキル (参考レベル) |
1. TOEIC750点・英検準1級 もしくは同等レベル 2. 中級以上の英語力、且つ システム部：プログラミングの知識 経理部：Microsoft Office/Google Workspaceアプリケーションの知識、日商簿記3級以上 Eコマース部：Microsoft Office/Google Workspaceアプリケーションの知識 3. 中級以上の英語力 4. 中級以上の英語力 |
| 勤務地 | 1 & 2 ：木更津倉庫店（研修時）、本社 3 & 4 ：全国の倉庫店または物流センター （変更の範囲：会社の定める事業所） |
| 勤務時間 | 1 & 2 ：倉庫店研修時は実働7.5時間のシフト制勤務、本社勤務時は原則9:00～18:00（時差出勤あり） 3 & 4 ：実働7.5時間のシフト制勤務 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、年間休日（120日） 年次有給休暇（初年度は入社から6ヶ月経過後10日付与）、有給疾病休暇、産前/産後休業、育児休業（多数の男性従業員による長期の育児休業取得実績あり）、介護休業/休暇、子の看護休暇、慶弔特別休暇など |
| 初任給 | 月額 約260,000円（正社員も時給制、時給1,500円スタート） ※時間外手当全額支給、みなし残業・固定残業制度なし |
| 昇給 | 自動昇給制度（実質年2回、1,000時間勤務ごとに昇給、最高時給あり） |
| 賞与 | 年2回の臨時手当（当社規定による） |
| 加入保険 | 各種保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険 |
| 福利厚生 | 時間外勤務手当、401k（確定拠出年金）、車/バイク通勤可、通勤手当（当社規定による）、コストコメンバーシップカード（エグゼクティブ会員）、クーポン（メガネ・コンタクト、補聴器、調剤薬局）、ホリデーバウチャー、ベビーシッター派遣事業割引券など |
| 研修プログラム | 内定者研修、新入社員研修、OJT制度（先輩社員によるワンツーワンの指導で実務スキルを習得）、新卒採用向けフォローアップ研修、部門別トレーニング、管理職トレーニング（管理職昇進時）、副倉庫店長候補者向けトレーニング（管理職経験者）など |
| 選考方法 | 1 & 2 ：適性検査、英語テスト、計算テスト、Excelテスト、有償倉庫店インターンシップ（3日間）、 本社オンライングループディスカッション選考、面接（複数回） 3 & 4 ：適性検査、英語テスト、有償倉庫店インターンシップ（3日間）、面接（複数回） ※面接回数は選考職種により異なります。 |
| 応募方法 | 新卒ENTRYボタンより、ご応募をお願いいたします。その後、詳細はメールにてご案内いたします。 |
| 問合せ先 | コストコホールセールジャパン株式会社 人事部 新卒採用担当 graduate-jp@costco.co.jp |
